Passa a vale a partir desta quinta-feira (1º de janeiro de 2026) o novo valor do salário mínimo, de R$ 1.621. Em 2025, o salário mínimo para o trabalhador brasileiro era de R$ 1.518.
O novo salário representa um reajuste de 6,79% em relação ao anterior. O valor diário do mínimo corresponderá a R$ 54,04 e o valor horário, a R$ 7,37.
Como é feito o cálculo do reajuste
A regra do reajuste do salário mínimo determina que o valor tenha duas correções: uma pelo INPC de 12 meses acumulado até novembro do ano anterior, ou seja, 4,18%, e outra pelo crescimento da economia de 2 anos. No dia 4 de dezembro, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revisou os dados de 2024 do Produto Interno Bruto (PIB), que é a soma dos bens e serviços produzidos no país, confirmando expansão em 3,4%.
No entanto, o arcabouço fiscal, mecanismo que controla a evolução dos gastos públicos, determina que o ganho acima da inflação seja limitado a um intervalo de 0,6% a 2,5%. Pela regra, o salário mínimo de 2026 seria R$ 1.620,99 e, com o arredondamento previsto em lei, passa para R$ 1.621, reajuste de 6,79%.
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